Langsung ke konten utama

My Digital Portofolio IV DR. Ginanjar Rahman

 


DR. Ginanjar Rahman


Tantangan dan Peluang Mahasiswa Dalam Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0

Dr. Ginanjar termasuk salah satu murid Habib Syech Abdul Qodir Assegaf.

Atifical Intelligence dalam Skripsi ada 2 :

Meresum yaitu : 

1. Humata

2. Perplexity

3. Consensus

Menulis yaitu :

1. Chat GPT

2. Bing AI

3. Bard


Fakta Artificial Intelligent adalah

Kecerdsan buatan, bukan kecerdasan sesungguhnya.

Penggunaan AI berlebihan, meragukan kecerdasan kita.

Keterbatasan AI dalam akses data dan penggunaan bahasa.


Menggunakan AI Secara Etis

- Menjadikan AI sebagai asisten

- Originalitas ada di otak kita

- Teknis ada di AI


Menggunakan AI Secara Etis

- Menggunakan AI untuk lebih produktif

- Penggunaan waktu efisien

- Biaya lebih hemat.



https://chintyanurulazizah.blogspot.com/2023/09/resume-unusa-dalam-implementasi-merdeka.html

Komentar

Postingan populer dari blog ini

My Digital Portofolio VI Hafid Algristian, DR., SP.KJ

Hafid Algristian, DR., SP.KJ - UNUSA RSI Jemursari   Mahasiswa Unusa Berintelektual dengan Anti Kekerasan Seksual, Anti Perundungan Menjadi Remaja Asyik Tanpa Usik Macam-macam Bullying Fisik : Menghalang, menyandung, menjambak Verbal : Panggilan merendahka, teriak, mengolok Sosial : Pengucilan/tidak ditemani, bikin isu Cyberbully : Di dunia digital, komentar negatif, merendahkan Seksual : Mengintip, menyebar foto, mengambil foto diam-diam Dan itu akan slalu bisa terjadi berulang-ulang. Mengapa terjadi bullying? Kurangnya empati, lemahnya pengawasan, merasa berbeda. Ada 4 posisi Bullying: 1. Pelaku : tidak pede, kompensasi jadi agresi, awalnya korban 2. Korban : tidak pede, akibat dari trauma, bisa jadi pelaku 3. Penonton : acuh cuek, tidak mau berkonflik, memilih diam 4. Penolong : berpihak pada korban, pasif (membantu diam2), aktif (menengahi) https://chintyanurulazizah.blogspot.com/

My Digital Portofolio Kesempatan Sertifikasi Mahasiswa

Kesempatan Sertifikasi Mahasiswa Seorang mahasiswa harus aktif ikut organisasi di kampus. Selain itu juga perlu meningkatkan kompetensinya dengan mengikuti kegiatan yang positif. Apalagi bisa mendapatkan penghargaan atau sertifikat tentu menjadi nilai plus untuk masa depan dan dunia karier. Selain itu, sertifikasi juga dapat meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan diri seseorang, membuka peluang kerja yang lebih luas, dan meningkatkan nilai dan daya saing di dunia kerja. https://chintyanurulazizah.blogspot.com/

My Digital Portofolio Sosialisasi Program LPKS

  Sosialisasi Program LPKS Lembaga pelatihan kerja Swasta UNUSA adalah lembaga yang menyelenggarakan pelatihan kerja sesuai yang dibutuhkan oleh user/Rumahsakit/pelayanan kesehatan di negara tujuan. https://chintyanurulazizah.blogspot.com/